Et si « manager son manager » était la clé ?
Il y a quelques années, j’ai vécu cette révélation de manière brutale dans ma vie professionnelle.Je travaillais dans les cosmétiques avec une manager extrêmement contrôlante. Elle me reprochait d’être “trop cool”, pas assez stressée selon elle… alors même que les résultats étaient là, que mon équipe fonctionnait très bien et que les objectifs étaient atteints. […]
Je relis dix fois les messages que j’envoie…
et je survole ceux que je reçois… Et vous ? Cette asymétrie attentionnelle sabote silencieusement nos relations, professionnelles comme personnelles.↓ Avez-vous remarqué ce comportement étrange que nous partageons presque tous ? Nous passons des minutes précieuses à relire, analyser, parfois même regretter nos propres messages—alors que nous accordons à peine quelques secondes à ceux que […]
Votre expertise technique vous a fait embaucher…
Votre incompétence relationnelle vous fera licencier ! Une réalité brutale, observée chaque jour en entreprise.↓ Dans mon activité de coach et chasseuse de têtes,je rencontre souvent des professionnels brillants techniquement,mais freinés dans leur évolution par leurs compétences relationnelles. Quelques visages que vous avez peut-être déjà croisés : • Ce directeur technique, maître dans son domaine,mais […]
Et si la solution à votre plus gros problème d’équipe…
Etait si petite que vous l’avez complètement négligée ! Je repense à cette équipe en crise que nos équipes LACT accompagnait. Le conflit semblait insoluble, les positions irréconciliables. Notre solution ? Un simple changement : chaque réunion commencerait désormais par un tour de table où chacun partagerait une réussite de sa semaine. Cette micro-intervention a […]